Wymogi przy zatrudnianiu pracowników

Odpowiednie zasoby ludzkie w firmie to połowa sukcesu. Lojalni, pracowici i  odpowiedzialni pracownicy to fundament firmy. Jak dbać o pracownika? Na początku należy spełnić podstawowe wymogi:

-dopełnić formalności związanych z pobytem pracowników,

-podpisać umowę z pracownikiem,

-wysłać pracownika na wstępne badania lekarskie, 

-przeprowadzić szkolenie ze stanowiska oraz BHP,

-zgłosić pracownika do ZUS,

-prowadzić ewidencje czasu pracy oraz akt pracownika. 

Następnie należy zadbać o:

  • Motywację pracowników (dodatki do wynagrodzenia, premie)
  • Rozwój pracownika (szkolenia, angażujące projekty)
  • Ocena kompetencji pracownika (znajdywanie problemów, rozmowy z pracownikiem, rozwiązywanie problemów).

Leave a Comment

Logo_Sparta_poziom_ciemny

Agencja pracy Sparta posiada długoletnie doświadczenie w rekrutacji, legalizacji zatrudnienia i zapewnianiu pobytu osób ze wchodu. Działamy tylko w obszarze legalnego i uczciwego świadczenia pracy.

Zapisz się do Newslettera

Rexton-Group © 2021. All rights reserved.