Что делать, если работодатель не платит зарплату в Польше
Польша является привлекательной страной для иммиграции, предлагающей множество возможностей для работы и жизни. Однако, как и в любой другой стране, в Польше могут возникнуть проблемы с трудоустройством. Одна из самых распространенных проблем — это невыплата заработной платы работодателем.
Если работодатель не платит зарплату, работнику необходимо предпринять следующие действия:
- Обсудить ситуацию с работодателем. В некоторых случаях проблема может быть устранена путем переговоров с работодателем. Работник может попытаться выяснить причину невыплаты зарплаты и договориться о графике выплат.
- Написать работодателю письменную претензию. Если переговоры не увенчались успехом, работник может написать работодателю письменную претензию. В претензии необходимо указать все даты невыплаты зарплаты, ее размер и причины, по которым работодатель не выплачивает зарплату. Претензию необходимо отправить работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении.
- Обратится в Государственную инспекцию труда (PIP). PIP — это правительственная организация, которая следит за соблюдением трудового законодательства в Польше. PIP может оказать помощь работнику в получении задолженности по зарплате. Для этого работник должен подать жалобу в PIP. Жалобу можно подать лично, по почте или через интернет.
- Обратится в суд. Если PIP не сможет решить проблему, работник может обратиться в суд. В суде работник может потребовать выплаты задолженности по зарплате, а также возмещения морального вреда.
Важно помнить, что работник не должен терпеть невыплату зарплаты. Если работодатель не выплачивает зарплату, работник имеет право на защиту своих прав.
Вот несколько советов, которые помогут работнику защитить свои права в случае невыплаты зарплаты:
- Сохраняйте все документы, подтверждающие факт трудоустройства и невыплату зарплаты. Это могут быть трудовые договоры, приказы о приеме на работу, табели учета рабочего времени, чеки об оплате труда и т.д.
- Не бойтесь обращаться за помощью. В Польше существует множество организаций, которые помогают работникам в защите их прав.
